各会员单位:
为加强会员单位科研工作,发挥科研引领、学术支撑作用,推动职工技术事业发展,中国技协决定开展2024年度规划科研课题申报工作,现就有关事项通知如下:
一、选题要求及方向
本次项目申报不设申报指南,申请人根据自身的研究基础和学术特长,认真凝练、自行拟定研究课题。研究课题名称应表述规范、准确、简洁。选题方向如下:
1.聚焦高技能人才培养。围绕技能人才教育培训领域的重点、难点、堵点问题,结合本单位工作实际进行选题。包括:
(1)教育培训管理与政策研究:研究教育管理体制机制、政策法规等问题,如何优化教育管理,促进教育事业高质量发展;
(2)教学方法与技术研究:探讨不同教学方法和技术在教育培训中的应用,如何利用现代技术手段提升教学效果,提高学生学习积极性和学习成效;
(3)人才培养模式与体系研究:研究不同类型人才的培养模式与体系,探讨如何建立科学有效的人才自主培养体系;
(4)课程设置与教学资源研究:分析培训课程设置的合理性与科学性,研究如何优化课程设置,充实教学资源,提高教学质量;
(5)教师发展研究:改善教师角色和作用,促进教师持续发展和教学水平提升。
2.聚焦创新人才和创新生态。围绕构建现代化产业体系、突出以技术创新引领产业振兴,研究创新发展规律、科技管理规律、人才成长规律,推进教育、科技、人才“三位一体”,培育核心技术人才和产业发展急需人才,建设开放创新生态。
(1)创新人才成长路径及所需环境;
(2)构建多层次创新生态;
(3)教育科技人才一体化融合发展改革。
3.聚焦产学研融合发展。促进各类创新要素向企业集聚,推动产学研深度融合,探索学术与产业融合发展、循环发展的路径与方向,包括:
(1)培育新质生产力,提升科技自立自强能力;
(2)科技创新引领现代化产业体系建设;
(3)以“用”为导向的技术创新体系建设。
4.聚焦职工技术创新赋能企业高质量发展。聚焦职工技术创新,赋能企业发展,通过研究课题,提供某一领域方向性突破、要素创新性配置、优化转型升级可操作性的对策建议。包括:
(1)企业技术创新驱动因素研究;
(2)职工技术创新机制、创新体系的构建和完善;
(3)企业创新人才、技能人才的培养路径;
(4)发挥劳模和高技能人才示范引领作用推动企业技术创新;
(5)职工创新工作室建设及作用发挥;
(6)技术创新成果转化的关键路径。
5.其他围绕高技能人才培养、职工技术创新、成果转化等方面的选题,选题要侧重于实证性、对策性研究,突出代表性、实用性、创新性、前瞻性。
二、申报条件
会员单位均可申报。课题负责人应具有副高级以上职称或博士学历,并具备相关研究领域的工作背景和经验。中级职称或博士学位者,需要一名副高以上专家推荐,能够真正承担实质性研究任务,负责课题的组织与实施。每位申报人只能申报一个课题。
三、申报程序
1.申报人按照要求认真填写《中国职工技术协会2024年科研课题立项申报表》,由所在单位签署意见并加盖公章。电子版材料发送中国技协培训工作委员会邮箱,纸质版材料快递到培训工作委员会秘书处。
2.本人承担的同一课题已在其他科研规划部门立项的,不能再申报。
3.一个申报单位申报数量不超过5项。
四、申报时间
申报截止时间为2024年9月30日。
五、课题管理
1.中国技协将组织专家进行评审,按程序择优遴选,确定立项课题,并在中国技协网站公示。
2.立项课题原则上在1年内完成,研发型课题可适当延长。
3.课题经费由项目负责人自筹。
六、课题评审与验收
1.课题承担单位按照要求组织开展课题结题评审,并提交课题研究成果报告(含研究成果)及结题验收意见。
2.中国技协对研究成果进行结题鉴定,鉴定合格的课题,颁发“中国职工技术协会2024年度科研规划课题结题证书”。
3.中国技协将组织优秀成果评选,报中国技协审核,由中国技协对优秀成果予以表彰。
七、联系方式
联 系 人: 袁汝涛
联系电话: 13501032653 010-88562853
邮 箱:jixiepeixun@126.com
地 址:北京市海淀区西三环北路50号
附件:1.中国职工技术协会2024年科研课题立项申报表
2.课题申报汇总表
中国职工技术协会
2024年7月24日
附件1
中国职工技术协会2024年科研课题
立 项 申 报 表
申报课题名称
申报人姓名
申报人所在单位
推荐单位
填表日期
中国职工技术协会 制
2024年4月
一、数据表 | ||||||||||||
课题名称 |
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研究类型 | A.基础研究 B.应用研究 C.综合研究 D.其他研究 | |||||||||||
负责人姓名 |
| 性别 |
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| 出生年月 |
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行政职务 |
| 专业职务 |
| 学 历 |
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研究专长 |
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单位、地址 |
| 邮政编码 |
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手机号码 |
| 电子信箱 |
| 座机号码 |
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主要参加者 | ||||||||||||
姓名 | 性别 | 出生年月 | 学历 | 专业职务 | 研究专长 | 工作单位 | ||||||
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预期成果 | A.专著 B.论文 C.研究报告 D.其他______ | 预计完成时间 | 年 月 | |||||||||
二、课题设计论证(可加页) | ||||||||||||
本课题的研究背景、研究价值以及重要性分析。 |
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本课题研究的主要目标、内容。研究重点及难点、关键问题和创新处分析。 |
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研究方法及阶段性计划、人员分工、项目研究的现有条件分析。 |
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三、完成项目的条件和保证 | ||||||||||||
课题负责人和主要成员前期相关科研成果及社会评价;完成本课题的研究能力和时间保证;研究条件;科研手段等。
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四、预期研究成果 | ||||||||||||
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五、评审意见 | ||||||||||||
申报人所在单位意见 |
所在单位(盖章): 负责人签字: 年 月 日 | |||||||||||
分支机构评审意见 |
评审专家签字: 分支机构(盖章): 年 月 日 | |||||||||||
中国技协意见 |
单位(盖章): 负责人签字: 年 月 日
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附件2
课题申报汇总表 | |||||||
申报单位(盖章): 联系人: 联系电话: 填表日期: | |||||||
序号 | 申报研究类型 | 选题方向 | 负责人所在单位 | 课题名称 | 课题 负责人 | 职称 | 备注 |
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