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创新工作室 I 中国华能新能源公司云南分公司智慧运维技术创新工作室（YCKJ-20250048）

2025-12-12

2025年7月，中国华能新能源公司云南分公司智慧运维技术创新工作室被命名为“中国职工技术协会职工创新工作室”。

一、团队风采

▲工作室挂牌

中国华能新能源公司云南分公司智慧运维技术创新工作室（暨华能新能源股份有限公司云南分公司周盛龙新能源智慧运维技术创新工作室）于2022年1月开始创建，2022年8月正式成立，2022年12月被认定为华能新能源股份有限公司级技术创新工作室。

1.工作室带头人

周盛龙，38岁，硕士，高级工程师，技师，现任华能新能源股份有限公司云南分公司检修中心天峰山中心站站长，是国家能源局云南监管办公室电力市场监管咨询专家、中国电力设备管理协会海上新能源专业委员会委员、中国华能集团有限公司新能源电力专家。

他从事新能源运维工作16年，具有丰富的生产管理经验和解决问题能力。先后负责完成3个风电场的生产准备工作，均顺利投运。自2013年起，主要从事新能源集控中心建设、管理、集约化运维模式探索以及相关领域的科技创新、管理创新工作。专业负责建成投运了全国首个省级电力调度机构批复运行的风电集控中心——华能新能源云南风电集控中心，于2021年实现公司风电全容量集控运行，并不断探索、优化新能源集控运行管理模式，借助信息化技术不断丰富集控中心的管控能力，建成投运国内首个体系化建设的无人值守风电场。获得中国华能集团有限公司创客、华能新能源股份有限公司创客等荣誉，获得行业协会科技奖8次、华能集团科技奖4次、专利奖1次，授权发明专利7项、实用新型专利25项、软件著作权4项，发布行业标准6项、团体标准2项、华能集团企业标准3项，发表技术论文17篇。

2.工作室成员

▲创新团队成员

工作室现有成员11人，其中集控中心7人、检修中心3人、营销部1人，平均年龄34岁，均为本科以上学历，其中硕士3人，高级工程师2人，工程师8人，技师3人。

3.规章制度

▲工作室管理制度

为规范、引导创新工作开展，工作室颁布了《工作室管理规定》《工作室奖励办法》。工作室带头人与每一名工作室成员签订了协议书、保密协议书，还结合每名工作室成员的特点，制订了2年成长规划，引导团队成员发挥自身优势，实现创新协调发展。

4.人才培养

工作室建立了“每月一课”制度，组织团队成员“轮流上讲台，人人当老师”，并结合华能集团级风电技能实训基地（云南）教学需要，组织工作室成员围绕新能源场站无人值守、集控运行等课题，讲授专业课程8场，带头人周盛龙面向华能集团首次开讲新能源直播课程，累计直播授课5学时，线下授课50学时，获得学员一致好评。

工作室成立以来，培养工程师2人、技师3人、注册信息安全工程师3人、国际二级振动分析师1人、华能新能源股份有限公司技能专家1人，中国华能集团有限公司网络安全“蓝队”人才2人。

2022年7月，昆明日报刊登了工作室研究成果《一体化运维让新能源场站实现“无人值班”》的新闻报道，进一步激发了公司职工的创新活力，公司有志青年职工纷纷以加入工作室为荣。

二、技术实力

工作室依托南方电网首个风电集控中心——华能新能源云南风电集控中心设立。

▲工作室活动场所

工作室有一间专门的办公室，活动场所还包括集控中心监控大厅、机房等。集控中心建设有集中监控系统、视频监控系统、动力环境监控系统、智能巡检系统、集中功率预测系统、集中振动监测系统、网络管理系统、数据分析应用系统、生产管理移动应用系统等，为创新活动提供数据支撑。华能新能源股份有限公司云南分公司四百万千瓦高海拔新能源基地（10个风电场、18个光伏电站）作为实时数据和信息来源，为创新工作室活动提供试点应用设备和测试环境。

三、创新活动及成果

▲工作室创新活动研讨

工作室以探索新能源集控运行模式，建立新能源集控中心管控体系，完善新能源集控技能人才培养机制，围绕新能源场站的无人值守运行、智慧运维、智能监控、机网协调等目标开展技术创新和管理创新，推动大数据、图像识别、5G、无人机等先进技术与新能源生产运维深度融合，研究建立新能源场站数据分析、状态预警、智能巡检、功率预测、“两个细则”、市场交易等模型与算法，建立智慧运维技术和管理体系，实现新能源场站全生命周期内的资产最优分配、生产最优控制、经济效益与社会效益的最优实现，提高新能源场站的安全可靠运行水平和企业的核心竞争力为创新方向。