为凝聚行业共识，推动白酒产业在新时期的技术升级、人才培养与创新发展中迈出坚实步伐，2026年2月2日，中国职工技术协会白酒专业委员会2025年度总结和2026年第一次工作会议在泸州老窖指挥中心隆重举行。白酒专委会会长、泸州老窖股份有限公司副总经理兼工会主席熊娉婷，白酒专委会专家委员会主任、泸州老窖股份有限公司副总经理兼安全环境保护总监张宿义，各会员单位代表及行业专家齐聚一堂，共商行业发展大计。

回顾过往：多点发力，成效斐然

会议全面听取了专委会2025年度工作报告。过去一年，白酒专委会始终坚守“服务行业、服务职工、服务发展”的核心宗旨，在贵州茅台酒、山西杏花村汾酒厂、江苏洋河酒厂、安徽古井贡酒、四川剑南春、四川宝晶玻璃等多家单位的鼎力支持下，在组织建设、技能提升、创新驱动三大领域取得了一系列亮眼成果：

——组织建设持续扩容，新增会员单位12家，会员总数稳步增至90家，行业覆盖面与影响力进一步提升；

——技能赛事亮点纷呈，成功举办全国首届中式特调酒技能大赛，吸引全国30个省（区、市）的3200余名职工踊跃参与，最终9家会员单位跻身决赛，斩获一等奖4项、二等奖8项、三等奖6项、优秀奖11项，专委会凭借出色的组织协调能力荣获优秀组织奖；

——交流培训扎实开展，精心组织班组长能力提升培训、行业创新交流座谈等多场特色活动，为行业职工搭建起学习提升与经验分享的优质平台；

——创新成果硕果累累，在职工技术创新成果评审中，助力会员单位拿下特等奖6项、一等奖10项、二等奖16项、三等奖25项、优秀奖15项，有效激发了行业一线职工的创新活力，为产业技术革新与高质量发展注入了强劲动力。

专家建言：创新机制，畅通渠道

会上，白酒专委会专家委员会主任、泸州老窖股份有限公司副总经理兼安全环境保护总监张宿义围绕技术革新与创新交流发表重要讲话，提出两点关键意见：

一是创新技术交流机制，强化会员单位间的技术沟通与经验共享，专委会要充分发挥桥梁纽带作用，推动会员单位开展更深层次、更宽领域的合作交流；

二是畅通创新成果展示渠道，以职工技术创新成果奖为重要依托，助力会员单位打通向更高层次奖项推荐的通道，进一步点燃职工的创新热情，为企业与行业高质量发展赋能增效。

展望未来：锚定方向，聚力前行

白酒专委会会长、泸州老窖股份有限公司副总经理兼工会主席熊娉婷立足专委会职能定位发表讲话。她充分肯定了专委会成立以来在会员发展、创新创效方面的重要作用，以及过去一年各会员单位的积极参与和突出贡献，并对未来工作提出三点明确要求：

一是聚焦“绿色低碳、智能酿造”等行业共性课题，搭建高质量研讨与协同攻关平台，推动行业共性难题破解；

二是持续深化产业工人队伍建设改革，促进“人工智能+”与传统酿造深度融合，不断完善数字化、智能化培训体系，提升产业工人专业素养；

三是搭建高质量赛事平台，坚持“以赛促学、以赛促创”，着力培育一批适应新消费趋势的复合型技能人才，为行业可持续发展提供坚实人才支撑。

本次会议在团结、务实、创新的浓厚氛围中圆满落幕。与会代表纷纷表示，将全力支持专委会各项工作，携手同心共谋发展。未来，专委会将继续发挥桥梁纽带作用，紧扣产业发展与职工成长需求，在技术攻关、人才共育、生态共建等方面持续深化服务，为白酒行业持续健康发展与中国职工技术事业进步贡献更大力量。