摘要：随着智能化矿山建设的不断更新和升级，科技创新和人才技术素质在企业的发展中起着关键性作用。晋能控股煤业集团有限公司燕子山矿职工创新工作室聚焦矿山智能化升级，不断广纳矿山优秀人才，着力提高科技创新研发力度，取得了显著成果。

【概况】创新工作室由机电部长官生花牵头组织成立。现有创新团队成员44人，其中中级及以上专业技术人员26人，技师（及以上）3人。有4人荣获省煤炭科技创新标兵称号，20人分别荣获集团业务能手、优秀青工、先进个人、优秀科技工作者等各类荣誉称号，集团/矿级劳动模范23人,5人获省/集团级劳动奖章。

职工创新工作室全貌

2023年官生花获“全国五一劳动奖章”

【创新成果】职工创新工作室主要以燕子山矿生产中存在的难题为中心，开展创新工作，集全矿技术大拿，在生产中遇到的难点进行攻关，解决变频器维修，PLC维修，生产机械部件创新设计。在团队的努力下，2023年成功将MMD625破碎机进行国产化改造设计，在使用中效果显著。

【技术靶点】工作室始终坚持以工作需求为导向、以智慧矿山建设为纽带、以提高自主创新意识和技术业务水平为工作重心，通过创新工作室团队成员的专业技术综合优势，围绕煤矿智能化建设过程存在的重点、关键点，组织开展技术攻关、科技创新、人才培养、成果转化和应用等活动，推动矿山的高质量发展。

创新团队部分人员合影

【经典案例】MG400/930型采煤机的改进在燕子山矿推广使用，大大的减少了采煤机的事故率，节省了人力物力，每年节省费用100多万元；智能防越级跳闸供电系统设计在全矿供电系统推广使用，消除了电路故障带来的不确定隐患，为智能化矿山服务提供了供电保证。此外还有诸多创新成果也应用到生产实际，有超声波清洗机的制作、局部通风机变频智能控制系统设计与应用、电源组件故障检测器、高压静止无功发生器声光报警装置的设计与应用等。

参加山西省智能化创新工作室联盟启动仪式

【荣誉硕果】工作室在科技创新方面成果卓越，其中获得集团/矿级科技进步奖项5次，集团十万青工岗位创新竞赛奖项5次，集团/矿级职工技术创新成果奖20余项，矿级技术革新、五小创新等奖项12次，荣获专利12项。

参加山西省五小科技项目展

【联系合作】若您对智能化矿山建设、创新成果转化或产业生态合作感兴趣，欢迎通过以下方式交流：期待共享资源、共谋发展，携手绘制煤炭行业高质量发展的新蓝图。

电话：0352-7084162

地址：山西省大同市燕子山矿职工创新工作室