12月28日，中国职工技术协会压力容器专业委员会成立大会在山东管理学院举行。中国职工技术协会理事长、全国总工会原副主席、书记处书记李世明，中国职工技术协会副理事长李伟言，山东管理学院党委书记魏勇，山东劳动职业技术学院党委副书记、院长赵耀培，市总工会党组书记、常务副主席吕灿华，市总工会党组成员、副主席宫俊卿，区委书记肖辉出席会议。区委副书记、区总工会主席董泽勇主持会议。

李伟言宣读了中国职工技术协会《关于成立中国职工技术协会压力容器专业委员会的批复》文件，宣布了中国职工技术协会压力容器专业委员会正式成立并向压力容器专业委员会授牌，向压力容器专业委员会会员单位授牌。

李世明向压力容器专业委员会会长张立新授牌。

张立新向副会长单位授牌。

肖辉在致辞中表示，长清是全国压力容器产业起步最早的区县之一，素有“压力容器之乡”的美誉，特别是近年来，我区深入贯彻落实习近平总书记关于加快传统产业转型升级的重要指示精神，以建设知识型、技能型、创新型职工队伍为抓手，用好大学城科教人才资源，深入实施创新驱动发展战略，高素质的职工队伍已经成为推动压力容器产业高质量发展的重要力量。希望全区压力容器企业进一步加强与中国职工技术协会各专委会、各有关方面的沟通联系，在更大范围、更宽领域、更深层次推进职工技术协作活动高质量开展，为企业赋能、为发展助力。区委、区政府也将一如既往地加大产业扶持力度，在优化营商环境、加大产学研融合、搭建创新平台等方面持续用力，推动压力容器产业实现更快更好的发展。

吕灿华在讲话中指出，成立压力容器专业委员会，不仅为压力容器产业发展提供了跨产业、跨地域、跨技术的广阔平台，也对济南市深化产业工人队伍建设改革，加快培育“专精特新”领军企业具有十分重要的意义。要以专委会成立为契机，持续开展“一匠五创”创新创效竞赛、“匠心筑梦”技能竞赛，激励广大职工立足岗位、苦练本领、奋楫争先。不断深化劳模和工匠人才创新工作室、创新型班组培育，着力打造“创新项目联合攻关，创新人才联合培养，创新成果互助共享”的创新创效引领机制。健全提升技能人才待遇激励机制，推动完善以能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，畅通人才发展通道，激励全市广大职工加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会中创造新业绩、展现新作为。

李世明在讲话中强调，中国技协压力容器专委会，在济南市长清区宣告成立，代表了长清区压力容器行业的集群发展，也标志着全国压力容器行业的建链补链又上了一个新的台阶。（讲话内容见文后）

会上，山东管理学院党委书记魏勇致辞。

中国职工技术协会白酒酿造与酒体设计专业委员会会长单位、泸州老窖酿酒有限责任公司副总经理周军致贺词。

压力容器专业委员会会长张立新作工作报告。

中国职工技术协会已成立的专业委员会代表，压力容器专业委员会30家会员单位负责人，长清区有关部门负责同志、区总工会领导班子全体成员，各街镇分管负责同志、工会主席和部分区内企业职工代表参加会议。

-------------------------------------------------------------------------

在中国技协压力容器专委会成立大会讲话

中国职工技术协会理事长  李世明

2023年12月29日

尊敬的灿华主席、魏勇书记、耀培院长、肖辉书记，立新会长、各位领导，各位来宾：

今天，中国职工技术协会压力容器专业委员会宣告成立。首先，我代表中国职工技术协会，向大会的隆重召开和专委会正式成立，表示热烈祝贺！向山东省总工会、济南市总工会、山东管理学院、长青区委区政府、区总工会，长期对职工技术事业的坚强领导，对中国技协的支持帮助表示衷心感谢！向会长单位、山东华昱压力容器股份有限公司的使命担当，向所有支持和参与压力容器专委会工作的单位和领导们，表示衷心感谢。向当选的会长、副会长、秘书长、副秘书长表示热烈祝贺！ 

今天，我们共同见证了中国技协在山东省第一家分支机构的成立，使中国技协的会员单位，在一年多的时间里，已经达到了1000多家，我们正站在全新的历史方位。

12月13日，赛迪顾问先进制造业研究中心，发布了《2023先进制造业百强市研究报告》，评价体系有5个一级指标和24个二级指标。山东省有13个城市上榜。青岛是第7位，济南是第15位，后面还有23位的烟台，35位的潍坊等等。山东在全国和江苏省同为最多。

济南的先进制造业，主要有大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、精品钢与先进材料、生物医药与大健康四大主导产业，规模已达1.4万亿元，高新技术产业占比达到58%，先进制造业占比达到60%以上，“四新”经济占比达到39%。特别是数字经济，占比达到47%，在 2022年是全国数字经济城市排名的第6位。

今年前10个月，生产逻辑芯片4千多万块，服务器56万多台，太阳能电池比去年同期提高了10倍。

这些结结实实的数据说明，济南市的城市经济发展已经取得了巨大成功。但济南还没有进入前十，前面有第14位广东佛山，第13位安徽合肥，第12位江苏无锡，第11位陕西西安，第10位湖北武汉。我们需要一个一个地追赶。

济南的后面，第16位是江苏常州，第17位是河南郑州，第18位是福建厦门等等，还有更多的城市也在追赶济南。

3天之后，当2024年到来之际，中国先进制造业百强市新一轮的登顶之战将在全国打响。保住15，就是成绩，前进一位，就是胜利。济南需要有精彩的表现，济南的企业更需要有精彩的表现。

此时此刻，中国技协压力容器专委会，在济南市长清区宣告成立，代表了长清区压力容器行业的集群发展，也标志着全国压力容器行业的建链补链又上了一个新的台阶。在这条产业链、技术链和价值链上，还有中国技协的其他16家专委会。由此，中国技协也就成了济南和长清区的同盟军、亲友团和啦啦队。支持、助力济南和长清区的发展、快速发展、协同发展，高质量发展，中国技协同样责无旁贷。

在此，我向大家介绍中国职工技术协会，晒晒我们的家底和工具，供大家在今后的建设发展选用。凡有所需，我们都将倾囊相助。

一、中国技协的由来

1982年10月，中华全国总工会报请党中央，将全国各地、各业、各级、各类的职工技术组织联合起来，成立全国统一的职工技术协会。经中央政治局委员、负责中央书记处日常工作的习仲勋同志批示同意，12月10日至12日，中国技协在中南海怀仁堂召开成立大会。党和国家领导人彭真、习仲勋、宋任穷、倪志福、郝建秀、黄火青出席大会，郝建秀代表党中央发表重要讲话。

其后，倪志福、李佩瑶、卢展工等3位副国级领导、王玉普等5位部级领导，先后担任中国技协主要领导。高光时期，中国技协有200多万个人会员和6万多家单位会员。是国家一类、4A级、公益性全国最大的职工技术组织。

二、中国技协是个什么样的组织

1、宗旨是：服务国家科技战略，服务企业创新发展，服务职工技能提升；

2、职责是：培养技术工人，推广先进技术，开展技术协作；

3、业务是：技术开发、技术交流、技术协作、技术咨询、技能竞赛、技能培训、成果展览、成果评价、技术转让、项目评估、技能鉴定、职业能力水平评价、科技奖励、知识产权维护等，具有技术工作全系列业务的合法性。

4、平台优势。中国技协是中国职工多工种、多技术、多专业、多领域开展技术活动的最大平台；是中国职工跨岗位、跨班组、跨企业、跨行业、跨地域开展技术交流活动的桥梁；是中国集结劳动模范、大国工匠、能工巧匠、拔尖技术人才最多的职工技术团队；是中国职工多途径、多手段、多方式、多环节提高素质、提升技能的园地；是中国职工技术展示、技术比武、技术立业、技术强企、技术报国揭榜挂帅的舞台。

三、中国技协的组织现状

中国技协可以在所有的企事业单位建会，可以横跨41个工业大类、666个工业小类、1639个职业和工种。目前既有20多个省（区、市）职工技协，如北京市技协、上海市技协、甘肃省技协、沈阳市技协等等，也有以专业技协组织为代表的专业委员会和工作委员会。目前有17个：

1、中建七局为会长单位的建筑专委会；

2、中国南网集团为会长单位的电力专委会；

3、冀中能源峰峰集团为会长单位的煤炭专委会；

4、中国华能集团为会长单位的网络安全专委会；

5、北京智丞瀚方公司为会长单位的创新与知识产权专委会；

6、广数集团为会长单位的数控与机器人专委会；

7、北京艾迪智联公司为会长单位的增材制造专委会；

8、新华社中国搜索为会长单位的数据生态（元宇宙）专委会；

9、泸州老窖集团为会长单位的白酒发酵与酒体设计专委会；

10、中国职工发展基金会为会长单位的新技能培训专委会；

11、北京文旺阁木作博物馆为会长单位的木作技艺专委会；

12、河南省物流协会为会长单位的物流专业委员会；

13、山东华昱公司为会长单位的压力容器专委会；

14、广东先进科学技术研究院为会长单位的纺织服装分会；

15、广州市装饰协会为会长单位的装饰艺术专委会；

16、广东省防腐协会为会长单位的防腐控制与涂装技术专委会；

17、中轻国际公司为会长单位的双向就业专委会。

目前会员单位已有1030多家，全国最大的建筑企业、电力企业、煤炭企业、石油化工企业、钢铁企业、高铁制造企业、机电企业、数控企业、酿酒企业等为代表的实力企业，已成为中国技协的核心力量。中国技协的组织版图正在有序扩大。

四、目前待组建的专委会

目前已批复成立的专委会筹备组和已确定会长单位的待成立专委会有30多家。

我们也希望，在济南市和长清区，能有更多的主产业、主技术、主工种、主职业，组建更多具有全国影响的专业委员会，大力开展学技术、用技术、创新技术活动，用先进技术辐射全国，服务全国。

五、中国技协的活动体系

1、创新成果“一评三推”。

（1）每年进行“职工优秀技术成果奖”评审，经国家“国科奖证书第0084号”批准。2023年10大专业门类有600项技术成果获奖。

（2）国家科学技术进步奖推荐。从2006年，国家专门设立了工人农民项目评选，中国技协是主要推荐单位，目前已有20多名一线工人，获得国家科学技术进步二等奖。

（3）中国专利奖推荐。国家知识产权局和世界知识产权组织，每年举办一届中国专利奖评审，每届有30个金奖。中国技协2021年、2022年的专利推荐项目，各获一项金奖和一项优秀奖。中国技协将继续参加“中国专利奖”推荐工作，同时开展自己的专利评审活动。

（4）全国金桥奖推荐。金桥奖是技术市场领域的最高奖两年一届。2022年，中国技协的15项成果参加“十一届金桥奖”评选，有10项获突出贡献项目奖、突出贡献集体奖、优秀项目奖、先进个人奖。明年是评审年，我们将继续参加评审和推荐。

2、技能竞赛“五大赛场”。

（1）在全国总工会、科学技术部、工业和信息化部、人力资源社会保障部、住建部、公安部等，主办的全国职工职业技能一类大赛中，中国技协都是技术工作承办单位，负责专家、裁判、技术文件、题型题库等工作。

（2）举办“城市主产业职业技能全国联赛”，为地方工种培养全国冠军，创建城市活动品牌，同时“以赛为媒”，实现广联促商等多元价值。如今年江苏南通、上海市、江苏无锡、湖北十堰市、上海松江区的主产业大赛。

（3）同央企国企合办职业技能大赛，紧扣企业核心技术、从业人员较多工种、亟待推广普及的新技术，倡导一家办赛、全国联赛的办赛模式。如今年在福建泉州、山东青岛、江苏盐城、青海共和县、福建福州举办的大赛。

（4）继续主办、合办职工职业技能竞赛，大力发掘地方和企业的小众工种、特需工种、新业态工种，继续填补上千技术工种无全国赛事的空白。如今年在广东广州、北京潘家园、山西太原、四川成都、江苏南京举办的大赛，都填补了全国赛事工种的空白。

（5）提倡职工职业技能竞赛理论创新，针对赛事模式、市场运作、荣誉回报、延伸服务、榜单建设等新课题、新问题，征集揭榜单位，试点“城市群”“同岗位”“同装置”“英雄帖”“无对手”等新模式，在不脱产参赛和全员、全程、全年、全要素参赛方面，要建立新理念和新赛制。

3、办班培训“五个版块”。

（1）承接各地、各业的干部培训，每月5个班次以上。

（2）举办技术成果持有人、专利申请人、中国专利奖底书撰写、高价值专利与中国专利奖申报培训班等等。

（3）举办裁判员高级培训班。500多人成为中国技协注册裁判员。

（4）根据企业需要，举办各工种、技术培训班。

（5）开展创新活动组织管理培训，创新方法培训，创新工作室建设培训。

我们非常希望能同山东管理学院开展合作，共建共享职工技术事业的发展。

4、系列活动“六项创建”

（1）从2004年全国第一家以劳动模范个人名字命名的创新工作室诞生，到现在全国已有8万多家。大量没有劳模的单位、关键技术岗位怎么办？只有学技术、用技术、展示技术功能，没有销售职能怎么办？升级版的“中国技协创新工作室”创建活动已经布局。

（2）以同类技术为纽带，组建一批同技术联盟、同机组联盟、同岗位联盟、同装置联盟、创新工作室联盟等，推动工作互动和技术流动，引领创新技术和技术成果的企业互认、社会公认。

（3）计划合建6个“中国技创技术转化中心”：依托长三角建上海中心；依托环渤海经济圈建山东中心；依托“一带一路”建新疆中心；依托粤港澳大湾区建广东中心；依托成渝经济圈建四川中心；依托老工业基地建沈阳中心。这些中心具有技术成果的集散地、交易所、品牌店、拍卖行功能。通过自愿对接、契约入驻、项目议价、二次创新、收益共享等程序和机制，为会员单位的技术成果成当“红娘”。

（4）创建专家库，包括中国技协各专业领域的首席专家、行业专家、企业专家和管理专家。

（5）创建“中国工业大类技术基地、培训基地、实训基地、竞赛基地”，按照体系完备、门类齐全、布局合理的原则，基地选点要有先进性、示范性、代表性。

（6）汇总并建立《全国职工职业技能竞赛年度总榜单》，开展“技术工种全国冠军”征集活动，初期每年在360个技术工种中，选树一批全国冠军。条件成熟后，要逐步为《中华人民共和国职业分类大典》录入的所有职业，每年都要选树技术工种的全国冠军。

六、压力容器专委会的任务

今天，压力容器专委会成立，也为中国技协注入了新质与活力。希望在张立新会长的带领下，做好四项主要工作：

1、加强组织建设。有会员才有组织，会员池大小是检验组织活力和活动成效的重要标志。同时，会员的数量、质量和结构，又决定着组织的规模、作用和影响。所以，按照适配性原则发展会员，建立规模适度、结构合理、质量较高的会员队伍，是我们跑赢当下、跑赢时间的重要基础。希望压力容器专委会立足济南，队伍和活动遍布全国。

2、积极开展活动。要紧紧围绕济南市、长清区的中心工作中心工作，开展多种活动。当下，无论是企业、单位还是社会团体，不出众就要出局，这是市场竞争的铁律。要出众就要有活动，有流量，有观众，有粉丝，有掌声。所以，尽管中国技协的活动很多，但专委会还是要有立足专业的特色活动和品牌活动。

3、加快人才培养。中国职工技术事业是千百万人的伟大事业，让更多的职工掌握先进技术，成为高技能人才，是我们所有活动的终极目标。

4、参加强国建设。城市发展有四个不同阶段：起步阶段，发展阶段，扩张阶段，跃升阶段。济南是一个历史悠久的城市，尽管处于百强市的扩张向跃升过渡的阶段，但不同发展阶段的企业都会同时存在。

数字经济不可能等着我们一步步的走完工业经济、后工业经济、信息经济社会，再进入全球的工业经济社会。现在，在许多领域已经高调入场，正在重新定义、重新编程、重新改写工业经济社会的许多观念、技术和产品。2023年中国汽车出口500多万辆，已经超过了德国和日本成为世界第一，不是我们工业时代的燃油汽车已经超过了奔驰宝马，而是数据作为最重要的生产要素，可以重组全球要素资源和重塑全球要素结构。

电视机败给手机、燃油车败给电动车，偌基亚败给苹果、柯达胶卷败给数码相机，都不是因为那些企业经营不善，被“大鱼吃小鱼”“快鱼吃慢鱼”，而是“数字产品”打败“工业产品”的时代已经来临。中国已不需走完欧美国家工业社会的全部路程，已经在提前赶超世界。

压力容器行业，是工业经济社会最典型、最传统的产业之一，在类脑智能、量子信息、基因技术、未来网络、深海空天开发、氢能与储能、大数据模型、网络众包、协同设计、大规模个性化定制、精准供应链管理等等面前，显然不那么时尚、不那么时髦、不那么令人目不暇接、眼光缭乱。

但我们必须相信，世界无论如何变化，最终都离不开普通劳动者，运用基本工具、基本工艺、基本技能的生产活动。都离不开企业人财物、料工费、产供销、内外贸等等构成的一系列基本的生产经营活动。

换个话题说，无论世界如何变化，目前人类还没有能够替代、淘汰压力容器的全部解决方案。压力容器行业不断创新出来的新技术、新工艺、新材料、新设备，正在提升全行业的高质量发展。

当前，我们要加强自主创新能力，向高附加值环节延伸，要做好建链补链工作，特别是联合重点企业、高校、科研院所共建企业中心和科技成果转化平台。要整合资产资源和创新资源，强化分工协作和协同创新，深化数实融合，“两化”融合，培育优秀的数字化和智能化系统解决方案，打造先进制造业绿色集群等等。

希望压力容器专委会第一届全体成员，在济南市总工会、长清区总工会的直接领导下，为济南市在全国百强市中进入前十，做出重要贡献。