马燕平劳模创新工作室是崇左供电局第一个劳模创新工作室。工作室由全国劳模马燕平领衔，团队共有成员22人，涵盖4个专业，年龄22-44岁，均为大学本科及以上学历，高级工程师2人，高级技师4人，技能技术专家12人、工程师28人，是一支技术过硬、能干肯钻、团结有力的团队。2018年，工作室被评为南方电网公司一星工作室，同时被评为广西壮族自治区劳模工作室，2019年认定为南方电网二星工作室，2020年认定为南方电网三星工作室。

【总体宣介】2023年4月，中建八局装饰工程有限公司工会授牌成立“徐欣智能幕墙研究职工创新工作室”。

【总体宣介】扎赉诺尔煤业公司铁北煤矿机械自动化创新工作室创建于2019年，工作室核心团队共计24人，其中高级工程师8人、高级技师3人，工程师及以上职称人员占比高达83%。

【基本概况】一汽解放汽车有限公司程天庆创新工作室成立于2023年3月，工作室现有核心成员10人，全部扎根生产一线，平均年龄35岁，形成“工匠引领、骨干攻坚、青年成长”的梯队格局。团队中既有深耕装配岗位三十余年的技术带头人，也有具备精益改善、智能制造视野的青年骨干，其中装配钳工高级技师4人、汽车维修高级技师1人、装配钳工技师1人，实现了良性循环。

【总体宣介】扎煤公司灵露煤矿智能化创新工作室成立于2014年，以技术骨干、科技带头人单立彬、阎博为带头人，成员共计14人。工作室着重在煤矿电器、变频器维修、plc自动化编程、上位机组态开发、C#、C++、Python高级语言开发等领域潜心钻研，推动灵露煤矿智能化建设深入开展，成为内蒙古自治区煤炭板块第二家智能化矿井。

郑春劳模工匠创新工作室于2023年4月正式成立，2025年1月获评四川省建设建材工会劳模和工匠人才创新工作室。

贵州黔西中水发电有限公司邹显未工匠工作室自2021年1月18日成立以来，深耕火电领域技术创新与技能传承，取得显著成果。

余雪琴劳模创新工作室于2017年5月正式授牌成立，工作室现有核心成员34名，均为机、炉电、热、集控等电力生产核心专业骨干，全员均为本科及以上学历，拥有高级技师3名、技师5名、高级工程师5名。

中车山东风电有限公司货车制造中心铆焊技师工作室成立以来，近5年累计完成攻关项目154项，提炼先进操作法36项，制定企业标准3项，获得国家授权发明专利2项、实用新型专利9项，累计发表学术论文28篇；培育高级技师8名、技师14名、高级工27名，累计为公司创造经济价值380余万元。

中车山东风电有限公司货车制造中心铆焊技师工作室成立以来，近5年累计完成攻关项目154项，提炼先进操作法36项，制定企业标准3项，获得国家授权发明专利2项、实用新型专利9项，累计发表学术论文28篇；培育高级技师8名、技师14名、高级工27名，累计为公司创造经济价值380余万元。

贵州金元茶园发电有限责任公司（简称“茶园电厂”）是国家电投集团在黔三级火力发电企业。电厂建成6个职工创新工作室，形成分层分类、专业协同的创新体系：张礼强创新工作室牵头全厂创新管理工作，王世浪、何明红工作室聚焦运行专业创新攻关，吴涛、陈正武工作室开展专项创新实践，青年创新工作室以青年职工为主体培育新生创新力量。